AVISO DE PRIVACIDAD PARA CANDIDATOS
Preferred Popcorn de México, S. de R.L. de C.V. (“Nosotros”) somos los responsables del tratamiento de sus datos personales cuando participe como candidato en alguno de los procedimientos que llevamos a cabo para llenar una vacante. Nuestro domicilio está ubicado en Reforma No. 1543, C.P. 52106, San Mateo Atenco, Estado de México, México y el presente Aviso de Privacidad le será aplicable a usted (“Usted”) durante todo el proceso de reclutamiento.
DATOS PERSONALES QUE TRATAREMOS
Los datos personales que trataremos de Usted en su calidad de candidato para ocupar algún puesto de trabajo con Nosotros serán los siguientes: nombre, apellido, imagen, voz, fotografías, domicilio, número telefónico, dirección de correo electrónico, referencias personales, historial académico, historial laboral, anteriores y actuales condiciones de trabajo, RFC, CURP y la información contenida en sus identificaciones oficiales. Le informamos que Nosotros no recabamos datos personales sensibles.
Utilizaremos sus datos personales únicamente por el tiempo necesario para cumplir con las finalidades establecidas en este Aviso de Privacidad o, en su caso, en términos de la legislación aplicable.
Todos sus datos personales serán tratados de manera confidencial y serán usados sólo para las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad. Sus datos personales no serán divulgados a ningún tercero y sólo serán utilizados por Nosotros o cualquiera de nuestras sociedades subsidiarias o afiliadas o por los terceros autorizados con quien tengamos una relación jurídica en México o donde se encuentre ubicada cualquiera de nuestras empresas, incluyendo fuera de México, para lograr cualquiera de las finalidades mencionadas a continuación:
FINALIDADES DEL TRATAMIENTO
(a) Preparar los informes necesarios para determinar si el perfil de Usted es adecuado para la posición requerida por recursos humanos.
(b) Confirmar los datos y antecedentes que Usted nos proporcionó, con las instituciones académicas y/o profesionales y/o corporativas y/o de cualquier otra naturaleza mencionadas por Usted.
(c) Ponerse en contacto con las personas o instituciones académicas, profesionales y empresariales o de cualquier otra naturaleza, mencionadas por Usted para solicitar referencias personales sobre su desempeño laboral en relación con sus empleos anteriores o actuales.
(d) Contactarle para cualquier asunto relacionado con el proceso de selección y reclutamiento
(e) Coordinar y llevar a cabo la o las entrevistas necesarias para el proceso de reclutamiento.
(f) En caso de ser seleccionado como el candidato ganador, gestionar su proceso de contratación con nuestro departamento de Recursos Humanos.
USO DE TECNOLOGÍAS PARA RECABAR DATOS PERSONALES
No utilizamos Cookies, Web Beacons ni ninguna otra tecnología para tratar datos personales. Sólo utilizamos cookies para facilitar a nuestros usuarios la navegación en la plataforma de reclutamiento.
TRANSFERENCIAS
Sus datos personales podrán ser transferidos o remitidos a nuestras subsidiaras y/o afiliadas que cuentan con nuestras mismas políticas de privacidad y/o a nuestros proveedores y/o socios comerciales con los que tengamos una relación jurídica y/o a las autoridades competentes, en territorio nacional y/o en el extranjero.
Si usted no manifiesta su negativa a dichas transferencias, entenderemos que nos ha otorgado su consentimiento para que procedamos en consecuencia. El tratamiento de sus datos personales se encuentra exclusivamente limitado a aquellos actos, hechos y/o procedimientos que requiramos implementar a efecto de estar en posibilidad de dar cumplimiento a nuestras obligaciones contractuales, regulatorias y/o comerciales en el curso ordinario de nuestras operaciones.
REVOCACIÓN DE CONSENTIMIENTO Y LIMITACIÓN DE USO O DIVULGACIÓN
No obstante, lo anterior, Usted tiene el derecho a, y puede optar por, revocar su consentimiento para que Nosotros podamos llevar a cabo estas transferencias, así como a limitar el uso y divulgación de sus datos personales. Para llevar a cabo lo anterior, favor de notificar su intención a nuestro Oficial de Protección de Datos Personales (“DPO”) mediante aviso por escrito al correo electrónico dpo@slimpop.com., estableciendo claramente el propósito de su petición. En este caso, Usted está de acuerdo en que nos veremos impedidos para considerar su perfil para cualquier vacante solicitada por Recursos Humanos.
DERECHOS ARCO
Si Usted considera que sus datos personales tratados por Nosotros o cualquier otra información proporcionada por Nosotros en relación con Usted es incorrecta, agradeceremos nos lo pudiera indicar lo antes posible por medio de notificación por escrito a la atención del DPO al correo electrónico dpo@slimpop.com. Asimismo, este correo electrónico será la dirección que Usted deberá usar para ejercer todos sus Derechos conferidos en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, incluyendo sus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición), así como actualizar cualquier dato personal. El procedimiento para seguir para estos fines se encuentra disponible al final de este Aviso de Privacidad.
MODIFICACIONES
Este Aviso de Privacidad podrá ser modificado y/o ajustado de tiempo en tiempo a nuestra discreción. Cualquier modificación se notificará en nuestra plataforma de reclutamiento. Usted podrá consultar en todo momento esta plataforma para verificar si se ha llevado a cabo o no alguna modificación. Por medio de este Aviso de Privacidad, Usted acepta y reconoce que este Aviso de Privacidad le será siempre aplicable mientras se encuentre en alguno de nuestros procesos de reclutamiento de Recursos Humanos.
PROCEDIMIENTO PARA EJERCER SUS DERECHOS ARCO
1. Favor de enviar un correo electrónico dirigido a nuestro DPO al correo electrónico dpo@slimpop.com o presentar un escrito en nuestro domicilio indicando: (i) el derecho ARCO que Usted desea ejercer; y (ii) la fecha, el modo y lugar a través del cual nos proporcionó sus datos personales.
2. Adjuntar (i) copia de su identificación oficial en caso de que Usted actué por su propio derecho, o copia de la escritura pública que contenga los poderes de su representante legal, así como copia de su identificación oficial; y (ii) el correo electrónico o dirección a la cual Usted desea recibir su respuesta.
3. Su solicitud será respondida dentro de un plazo de no más de 20 días después de la recepción de su notificación por escrito, que será enviada al domicilio que Usted indique en su solicitud, o al correo electrónico de su preferencia previamente establecido, y en caso de ser conducente, la resolveremos dentro de un plazo de no más de 15 días siguientes a que su solicitud haya sido aceptada y dentro de horas hábiles.
Última modificación 13 de marzo de 2023