¿Te ha pasado que al escuchar la palabra "match" piensas en un mundo de ideas menos en la posibilidad de que esta palabra forme parte de un proceso de #reclutamiento?, hoy en día es algo que comúnmente sucede dentro de dichos procesos ya que no solo debemos enfocarnos en las exigencias y necesidades de la empresa sino las de nuestros colaboradores y postulantes, por ello es importante considerar - Beneficios - planes de carrera - capacitación - buen ambiente laboral - aporte de la empresa en la sociedad Todo lo anterior con la finalidad de generar el match perfecto entre una empresa y un candidato, ¡es que si! Realmente hablamos de lo mismo que sucede en una relación interpersonal, buscando empresas y colaboradores que tengan los mismos fines en común en donde el candidato desarrolle su talento, sea más feliz y productivo ya que el compromiso de los trabajadores y el éxito de la organización están directamente relacionados.
L.C.I. Saraí Hernández
Team Leader HHRR